“某公司腐敗現象的發(fā)生,從根本上來講還是企業(yè)的管控機制不健全、規(guī)章制度不規(guī)范、約束管理不到位導致的......”這是隴南市康縣紀委監(jiān)委在深入剖析企業(yè)存在的突出問題、安排部署小微權力清單進企會議上的一幕。

　　今年以來,縣紀委監(jiān)委在圍繞重大決策、日常管理、便民服務、村級重大事項、陽光村務、村民救助救災等事項制定了30條明細清單、68條責任清單、41條風險防控清單、30項辦事流程圖，系統(tǒng)推進小微權力清單進村社的基礎上，緊盯關鍵行業(yè)、關鍵部門、關鍵人和事，推進小微權力進企業(yè)，構建邊界清晰、權責一致、運行公開、依法保障、監(jiān)督到位的企業(yè)權力運行機制。

　　推進過程中，縣紀委監(jiān)委將小微權力進企業(yè)與國有企業(yè)突出問題專項整治工作相結合，對照小微權力，抓好四個關鍵動作，即分季度開展一次從業(yè)廉潔談話、接受一次警示教育、答好一份廉潔試卷和進行一次監(jiān)督檢查，將權力關進制度的籠子，推進企業(yè)營商環(huán)境風清氣正。

　　“我們全面梳理權力事項，重點圍繞‘三重一大’、項目建設、資金支付和城區(qū)集中供熱等重大事項和重點工作，制定了小微權力清單，這樣一來，廉政風險可控、在控、能控，公司也呈現出健康發(fā)展的良好態(tài)勢。”縣興城投融資有限責任公司主要負責人介紹小微權力清單進企業(yè)帶來的成效。

　　“下一步，我們將不斷探索創(chuàng)新、因地制宜、精準施策，全面推進小微權力清單進村進社進企工程，用制度消除人情干擾，打消干部思想顧慮，讓公道辦事的干部底氣更足、勇于進取的干部勁頭更足。”縣紀委監(jiān)委負責人表示。（供稿 張濤濤  編輯 張麗敏）