市級派駐機構缺少工作力量，監(jiān)督任務重；縣級派駐機構剛剛成立，人員業(yè)務不熟，難以適應新崗位……

　　如何將“兩難”變“雙贏”？定西紀委監(jiān)委派駐市交通運輸局紀檢監(jiān)察組與臨洮縣紀委監(jiān)委給出解決方案：雙向溝通，“組地”聯(lián)動。

　　今年3月，市紀委監(jiān)委派駐市交通運輸局紀檢監(jiān)察組與縣紀委監(jiān)委探索建立“組地”以案代訓協(xié)作機制。

　　隨后，縣紀委監(jiān)委選派8名新進紀檢監(jiān)察干部，前往市紀委監(jiān)委派駐市交通運輸局紀檢監(jiān)察組以案代訓。

　　派駐市交通運輸局紀檢監(jiān)察組突出“訓”字，重點培養(yǎng)以案代訓人員日常監(jiān)督、調查研究、公文寫作等實戰(zhàn)能力。并對學習成果提出明確檢驗標準，即每個以案代訓人員需要在培訓期間參加（列席）被監(jiān)督單位“三重一大”會議，至少完成1份調研報告、至少組織1篇以上報道等。

　　“這樣的以案代訓針對性較強，既緩解了我們的人員壓力，也能夠有效鍛煉新人，向基層傳授工作經(jīng)驗。” 派駐市交通運輸局紀檢監(jiān)察組相關負責人介紹，目前，以案代訓協(xié)作機制正在有序運行，不斷完善。