“如何將作風(fēng)建設(shè)年活動與日常工作融合推進？如何優(yōu)化措施取得實效？”近日，甘肅省紀(jì)委監(jiān)委派駐省商務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察組就作風(fēng)建設(shè)年活動扎實推進召開組務(wù)會。

　　紀(jì)檢監(jiān)察組通過向省紀(jì)委監(jiān)委各部室和駐在單位發(fā)放征求意見函，及時完善任務(wù)清單；通過優(yōu)化完善2022年度工作計劃，監(jiān)督省商務(wù)廳巡視整改等，將作風(fēng)建設(shè)年活動作為推進工作的有力抓手，與重點任務(wù)同謀劃、同部署、同推進。

　　作風(fēng)建設(shè)年活動是個人素質(zhì)提升的助推器，紀(jì)檢監(jiān)察組通過個人自查、組員互查、征求意見等，充分認(rèn)清自身不足，吸納各方意見，完善任務(wù)清單，確保問題把脈精準(zhǔn)。組內(nèi)互查環(huán)節(jié)，通過工作效率看履職能力、盡責(zé)本領(lǐng)，通過工作表現(xiàn)察辦公狀態(tài)、工作作風(fēng)，通過心得交流知學(xué)習(xí)能力、理論修養(yǎng)，通過言談舉止觀習(xí)慣養(yǎng)成、行為規(guī)范，通過談心談話明家教家風(fēng)、知行合一，摸清問題本質(zhì)，做到有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力。

　　在找準(zhǔn)問題的同時，紀(jì)檢監(jiān)察組通過“照、學(xué)、究、改”細化責(zé)任清單，細化目標(biāo)調(diào)度，注重日常整改。建立紀(jì)檢監(jiān)察組和組員雙清單制度，防止出現(xiàn)“事不關(guān)己”的情況。制定職責(zé)分工清單，實行個人抓片包干責(zé)任制，通過細化任務(wù)，明確職責(zé)，切實壓實擔(dān)子，靠實責(zé)任。

　　為防止作風(fēng)建設(shè)年活動走虛落空，解決推進工作指導(dǎo)不細、整改不力、責(zé)任不明等問題，紀(jì)檢監(jiān)察組制定每月理論學(xué)習(xí)報告制度，匯報個人理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)進度、學(xué)習(xí)心得。實行承諾踐諾制，干部對任務(wù)清單的承擔(dān)事項表態(tài)承諾，簽訂責(zé)任書，確保承諾有行、踐諾有效。實行掛賬銷賬制度，對已完成的工作或已改進的作風(fēng)及時銷賬，對新出現(xiàn)問題和臨時事項及時建賬，跟蹤問效、動態(tài)監(jiān)管。同時，建立激勵機制，將作風(fēng)建設(shè)年活動落實情況與個人德、能、勤、績、廉相對照，作為年底干部考評的重要參考。

　　“我們用精細化的管理抓實作風(fēng)建設(shè)年活動，堅決避免空泛式表態(tài)、應(yīng)景式過場、運動式造勢，以及邊搞作風(fēng)建設(shè)邊犯形式主義的問題，確保此次活動走深走實。”紀(jì)檢監(jiān)察組負責(zé)人表示。（供稿 王富強  編輯 張莉）