原標題：《蘭州市“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》印發(fā)

　　“十四五”末城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人以上

　　中國甘肅網(wǎng)4月21日訊 據(jù)蘭州日報報道（記者 劉世才 趙萬山）近日，《蘭州市“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）印發(fā)。《規(guī)劃》提出，在“十四五”末，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人以上，基本養(yǎng)老保險參保率98%以上，全市專業(yè)技術(shù)人才總量達到24.8萬人。

　　高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上

　　《規(guī)劃》提出，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，就業(yè)質(zhì)量顯著提高，創(chuàng)業(yè)能力有效提升，就業(yè)服務體系不斷完善。“十四五”末，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)每年穩(wěn)定在25萬人以上，各類就業(yè)群體參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓每年達到5萬人次以上。

　　基本養(yǎng)老保險參保率達到98%以上

　　健全可持續(xù)多層次社會保障體系。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系，實現(xiàn)社會保障應保盡保。推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，失業(yè)、工傷保險省級統(tǒng)籌，加強社會保險基金監(jiān)管運營，實現(xiàn)基金安全可持續(xù)運行。建立社會保險待遇合理調(diào)整機制。“十四五”末，基本養(yǎng)老保險參保率達到98%以上，失業(yè)保險參保人數(shù)達到71.5萬人，工傷保險參保人數(shù)達到81.5萬人。

　　專業(yè)技術(shù)人才總量達到24.8萬人

　　加強技術(shù)技能人才隊伍建設。堅持人才優(yōu)先發(fā)展,提高人才質(zhì)量,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),擴大人才隊伍規(guī)模。立足蘭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,爭取省級整合教育、人社、工信、應急等行業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有實訓資源,加快建設全省家政和康養(yǎng)服務高技能人才培養(yǎng)基地,將蘭州市建成全省職業(yè)技能培訓實訓中心。強化人才發(fā)展與蘭州市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)布局同步推進的理念,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才。“十四五”末,專業(yè)技術(shù)人才總量達到24.8萬人,高技能人才達到10萬人,逐步形成高智力人才聚集群。

　　企業(yè)勞動合同簽訂率穩(wěn)定在95%以上

　　構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。完善政府、工會和企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制,實現(xiàn)勞動用工規(guī)范,職工工資合理增長,勞動條件不斷改善,職工安全健康得到切實保障。加強農(nóng)民工市民化保障工作,不斷提升城鎮(zhèn)基本公共服務均等化水平。“十四五”末,企業(yè)勞動合同簽訂率穩(wěn)定在95%以上,勞動人事爭議調(diào)解成功率達到60%以上,勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達到90%以上,終結(jié)率70%以上,勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率達到97%以上。

　　人社信息化智慧網(wǎng)絡實現(xiàn)全覆蓋

　　完善人力資源和社會保障基本公共服務體系。扎實推進就業(yè)、社保、人事人才、勞動關(guān)系等人社業(yè)務服務平臺和相關(guān)公共服務窗口建設,建成國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園,健全覆蓋城鄉(xiāng)、標準統(tǒng)一、方便快捷的標準化、信息化、一體化基本公共服務體系，實現(xiàn)基本公共服務均等化,服務水平明顯提升,群眾參與度和滿意度不斷提高。“十四五”末,實現(xiàn)社?？ㄈ癯钟?人社信息化智慧網(wǎng)絡實現(xiàn)全覆蓋,群眾參與度和滿意度均達到90%以上。

　　鼓勵引導支持高端人才到蘭州地區(qū)創(chuàng)業(yè)

　　《規(guī)劃》還緊密圍繞人社工作職能，聚焦服務“強省會”戰(zhàn)略，提出加快建設全省家政和康養(yǎng)服務高技能人才培養(yǎng)基地，將蘭州市建成全省職業(yè)技能培訓實訓中心；提出優(yōu)化“大就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺，推動就業(yè)信息和數(shù)據(jù)在全省范圍內(nèi)互聯(lián)共享；提出鼓勵、引導、支持高端人才到蘭州地區(qū)創(chuàng)業(yè)，充分聚攏域內(nèi)人才資源服務省會發(fā)展；提出建設蘭州市家政服務公共示范基地，提供多功能綜合示范性公共服務，促進家政服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等建設內(nèi)容。