春節(jié)期間，各地春風(fēng)行動(dòng)不停歇，持續(xù)舉辦線上線下招聘活動(dòng)，提供專車、專列、包機(jī)服務(wù)，幫助勞動(dòng)者早返崗、企業(yè)早開工。截至2月11日(農(nóng)歷正月十四)，全國(guó)已累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)2.2萬(wàn)場(chǎng)，發(fā)布崗位1500萬(wàn)個(gè);發(fā)出務(wù)工人員專車、專列、包機(jī)1.5萬(wàn)輛(列、架)次，輸送勞動(dòng)者37萬(wàn)人。

　　1月中旬至3月中旬，人力資源和社會(huì)保障部、交通運(yùn)輸部等八部門在全國(guó)開展2025年春風(fēng)行動(dòng)，集中為勞動(dòng)者、用人單位提供就業(yè)服務(wù)。各地密集開展一系列活動(dòng)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)廣覆蓋、就業(yè)幫扶見成效、市場(chǎng)熱度有提升。

　　開展勞務(wù)供需對(duì)接。春節(jié)后是企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，也是勞動(dòng)者換崗求職高峰期。在長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)，一批企業(yè)年后開工迅速趕訂單、抓生產(chǎn)，用工需求穩(wěn)中有增。勞務(wù)輸出地有關(guān)部門要深入農(nóng)村地區(qū)，了解掌握農(nóng)民工外出就業(yè)打算，加強(qiáng)外出就業(yè)宣傳動(dòng)員。勞務(wù)輸入地有關(guān)部門要深入轄區(qū)內(nèi)用工需求較多的重點(diǎn)企業(yè)，了解掌握春節(jié)后開工計(jì)劃和用工需求，建立重點(diǎn)企業(yè)清單和聯(lián)系對(duì)接機(jī)制。勞務(wù)輸入地、輸出地要積極主動(dòng)對(duì)接，對(duì)有需要的集中返崗勞動(dòng)者，提供包車、專列(包車廂)、包機(jī)等服務(wù)，幫助便利出行。開展勞務(wù)供需對(duì)接，縮短崗位搜尋時(shí)間，能夠有效降低企業(yè)招聘成本和農(nóng)民工求職成本。

　　密集舉辦招聘活動(dòng)。農(nóng)民工群體普遍存在信息獲取渠道有限、對(duì)市場(chǎng)崗位需求了解不足的問題。密集的招聘活動(dòng)通過集中發(fā)布崗位信息，能夠快速將企業(yè)用工需求與農(nóng)民工求職意向匹配，減少因信息滯后導(dǎo)致的“招工難”與“就業(yè)難”并存現(xiàn)象。舉辦招聘活動(dòng)前，要大力歸集就業(yè)崗位。面向農(nóng)民工就業(yè)集中領(lǐng)域，歸集一批建筑、維修、家政、物流等傳統(tǒng)就業(yè)崗位，挖掘一批餐飲住宿、文旅體育、養(yǎng)老托育等服務(wù)類需求崗位，梳理一批以工代賑、就業(yè)幫扶車間、城鄉(xiāng)社區(qū)基層治理和公共服務(wù)等就地就近崗位。集中發(fā)布一批急需緊缺崗位信息，即時(shí)推送招聘活動(dòng)信息，吸引農(nóng)民工積極求職。用好線上線下公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮市場(chǎng)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，推出聯(lián)合招聘、大型招聘、專場(chǎng)招聘、流動(dòng)招聘、駐點(diǎn)招聘等招聘形式，打造招聘大集、招聘夜市等招聘場(chǎng)景，推廣和應(yīng)用直播帶崗服務(wù)模式，提升求職體驗(yàn)。

　　開展技能提升行動(dòng)。當(dāng)前，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，新興產(chǎn)業(yè)迎來快速發(fā)展期，高新技術(shù)、先進(jìn)制造等新興領(lǐng)域相關(guān)人才需求持續(xù)增長(zhǎng)。部分農(nóng)民工因缺少技能訓(xùn)練，導(dǎo)致就業(yè)受阻。開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，有利于其獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。農(nóng)民工輸入為主的地方可結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和用工企業(yè)要求，大力開展建筑、維修、家政、餐飲、保安、物流等有效實(shí)用的技能培訓(xùn)，幫助其穩(wěn)定就業(yè)，更好融入城市。各地要依托公共就業(yè)服務(wù)中心、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，緊扣制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和鄉(xiāng)村振興需求，既注重新職業(yè)、新技能培訓(xùn)，又注重傳統(tǒng)職業(yè)、傳統(tǒng)技能培訓(xùn)，幫助提升能力。各類企業(yè)要對(duì)新錄用農(nóng)民工和在崗轉(zhuǎn)崗農(nóng)民工開展崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)，促進(jìn)技能提升和人崗相適。

　　農(nóng)民工就業(yè)，一頭關(guān)乎千家萬(wàn)戶、民生冷暖，一頭連著企業(yè)運(yùn)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。春風(fēng)行動(dòng)不停歇，就業(yè)服務(wù)暖民心。持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作，就一定能延續(xù)開春勞動(dòng)力市場(chǎng)招工、求職“兩頭旺”的良好勢(shì)頭，為實(shí)現(xiàn)全年就業(yè)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（向秋）