加強黨的作風建設，必須自覺接受人民群眾的監(jiān)督評判，確保建設成果可感可及。讓人民群眾可感可及，就是要讓人民群眾感受得到實實在在的作風改變；就是要把作風建設作為密切聯系人民群眾的實際行動，不斷以作風建設新成效贏得人民群眾信任擁護。

　　人民群眾認識、評價黨的事業(yè)和黨員干部，講得最多的就是作風，印象最深的都是細節(jié)。改作風讓人民群眾可感可及，就要從小事小節(jié)著手，在細微之處發(fā)力。谷文昌下鄉(xiāng)時總是隨身攜帶鋤頭，無論走到哪里，都會與群眾一起勞作，以自身實際行動感召群眾，終于把東山變綠島。小事當慎、小節(jié)當拘，要在小事小節(jié)上筑牢堤壩，防止小毛病演變成大問題。焦裕祿就善于抓住一些小事啟發(fā)教育干部和家屬子女，他通過兒子不掏錢看了一場戲等小事，注意到干部家屬子女不能搞特殊的問題，起草制定了“干部十不準”，通過在一件件小事上立好規(guī)矩，樹立起黨的好形象。

　　作風問題具有頑固性和反復性，抓一抓有好轉，松一松就反彈。如果在改作風上抓一陣、松一陣，不但收不到實實在在的成效，反而會使壞作風反彈起來更嚴重，還會給人民群眾留下“作秀”的印象。改作風，一時一事并不難，難的是長期堅持，要讓改作風成為“四季風”，而不是“一陣風”；讓人民群眾天天有感，而不是偶爾有感。這就要求黨員干部必須堅持把糾“四風”、樹新風融入日常、化為習慣，讓每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都體現作風建設的要求。把黨中央的要求、群眾期盼、基層經驗結合起來，健全系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行，確保改進作風常態(tài)化長效化。

　　人民群眾看作風建設，不是看開了多少會、講了多少話、發(fā)了多少文件，而是看解決了什么問題。作風改得怎么樣，人民群眾心里最清楚，也最有發(fā)言權。改作風讓人民群眾可感可及，就要多辦人民群眾看得見、摸得著、得實惠的事情，解決好“柴米油鹽”的煩惱，滿足好“衣食住行”的需求，回應好“酸甜苦辣”的傾訴。同時要著眼人民群眾的根本利益和長遠利益，樹牢為民造福、為黨盡責的正確政績觀，摒棄私心雜念，戒除功利心態(tài)，不搞“面子工程”“形象工程”“半拉子工程”，發(fā)揚擔當和斗爭精神，持之以恒做好打基礎、利長遠的好事實事。（摘編自《人民日報》）